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業(yè)務(wù)主管

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：2 時間：2023-07-22

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)正確傳達營負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責(zé)建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動；
3、負責(zé)合理分解銷售目標。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。；
5、負責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批；
6、負責(zé)銷售情況處理；
7、負責(zé)對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、負責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

任職要求：
職位要求

1.教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

2.經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗。

3.知識技能:了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

生產(chǎn)儲備干部

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：3 時間：2023-02-03

職位類別： 儲備干部

一、崗位職責(zé)：

1、財務(wù)、銷售支持、行政、人力資源等方向?qū)嵙?xí)生；

2、協(xié)助部門內(nèi)部處理相關(guān)事務(wù)。

二、工作內(nèi)容：

1、協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理；

2、協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)（含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項制度等）；

3、車間產(chǎn)量、工時及人員考勤統(tǒng)計，根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評估；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。


總經(jīng)理助理

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：5 時間：2023-02-03

職位類別： 總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；
2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持；
3、做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達的各項指令。總經(jīng)理助理的
任職要求：
1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的行政和人事工作；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力


人事專員

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：3 時間：2023-02-03

職位類別： 人力資源專員/助理

職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工作需要進行員工的招聘；
2.新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。
3.正確核算上月員工工資，每月5號上報并跟蹤經(jīng)理批示
4.落實月度各部報表，及時向領(lǐng)導(dǎo)報送并動態(tài)，管理實現(xiàn)完成目標。
5.新員工崗位目標要求，動態(tài)，管理及收集新員工與領(lǐng)導(dǎo)的談話記錄，糾纏公司政策及個人思想動態(tài)問題，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.認證完成對會議紀要及各部門月度工作目標的監(jiān)督落實。
7.員工社會保險的辦理
8.員工離職手續(xù)的辦理
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3.具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
4.掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力。


總助

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：5 時間：2023-02-03

職位類別： 總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；
2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持；
3、做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達的各項指令?？偨?jīng)理助理的
任職要求：
1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的行政和人事工作；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力